2-2.組織の内在的引力と運動

水面に波が生まれるように、人の群の中に組織が生まれるには、 水分子間に互いに引き合う力が作用するのと同じように、人々が引き合う引力がある。 寄せれば引き、引けば寄せる。 よいことをすれば、ずうずうしい他人が平衡を保とうと「補償」する。 正直なロバは疲弊する。

組織は、他の組織と連携しまたは争い、競争し、干渉しあい、 構成メンバーは絶えず入れ替わる。 場合によって、争いに負け、競争に敗れ、 頑なために社会に不適合を起こして、危機に瀕する。 危機を自己変革によって乗り切れる組織と敗れ去る組織がある。 一つの組織がよいことをすれば、ずうずうしい他の組織が平衡を保とうと「補償」する。 正直なロバ組織は疲弊する。

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